Konflikt­management für Leitungs­kräfte

Diese Fortbildung richtet sich an Träger, die ihren Führungskräften etwas Gutes tun wollen.

Praxisnah

Vermittlung von Konflikt­bewälti­gung­sstrategien und Team­führungs­techniken

Tiefgreifendes Verständnis

Konfliktursachen und konkrete Instrumente souveräner Konfliktbearbeitung

Förderung

Stärkung der Team- und Konfliktkultur durch erarbeitete Methoden

Verbesserung

Optimierung der Führungsqualitäten und des Arbeitsklimas in der Einrichtung

Das erwartet die Teilnehmer:innen

Im Mittelpunkt dieser Fortbildung für Führungskräfte und interessierte Fachkräfte steht die praxisnahe Vermittlung von Strategien und Techniken des Konfliktmanagements und der Teamführung im Sinne einer effektiven Rahmen- und Gesprächsgestaltung. Sie entwickeln nicht nur ein tieferes Verständnis für die Ursachen von Konflikten, sondern lernen auch konkrete Instrumente kennen, um Konfliktsituationen souverän zu meistern. Darüber hinaus erarbeiten wir Methoden zur Förderung einer stärkenden Team- und Konfliktkultur und zur effektiven Kommunikation mit Eltern. Mit dieser Fortbildung stärken Sie Ihre Führungsqualitäten und verbessern nachhaltig das Arbeitsklima in Ihrer Einrichtung.

Der Nutzen

Diese Fort­bildung ermöglicht:

Entwicklung eines tieferen Verständnisses von Konfliktursachen und Aggressionsdynamiken

Erlernen von Selbst- und Ko-Regulationsstrategien zur effektiven Konfliktbewältigung

Erlernen kommunikativer Grundlagen für ein erfolgreiches Konfliktmanagement

Reflexion und bewusster Einsatz von Körpersprache zur Verbesserung der zwischenmenschlichen Interaktion

Gewaltfreie Kommunikation und Entschärfung von Vorwürfen zur konstruktiven Konfliktlösung erlernen

Klare Kommunikation von Grenzen und Gestaltung schwieriger Gespräche für eine positive Arbeitsatmosphäre und verbesserte Zusammenarbeit

Für wen ist die Fortbildung geeignet?

Die Fortbildung richtet sich an Führungspersonen von Kindertagesstätten, Schulen und sozialen Einrichtungen sowie an Fachkräfte, die in diesen Bereichen tätig sind. Sie ist besonders geeignet für diejenigen, die täglich mit vielfältigen Herausforderungen im Umgang mit Konflikten konfrontiert sind. Ob es sich um Konflikte mit Eltern oder im Team handelt, diese Fortbildung bietet praxisnahe Strategien und Techniken, um erfolgreich damit umzugehen. Ziel ist es, die Teilnehmenden dabei zu unterstützen, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Zusammenarbeit sowie die Durchsetzung von u.a. bestehenden Gewaltschutzkonzepten zu verbessern.

Fortbildungstage
Gezielte Kompetenz­entwicklung in zwei Tagen

Die zweitägige Fortbildung zum Konfliktmanagement bietet ein speziell auf dich zugeschnittenes Lernumfeld, um deine Fähigkeiten gezielt zu verbessern. Jeder Tag ist darauf ausgerichtet, bestimmte Schlüsselbereiche zu stärken und eine ganzheitliche Entwicklung zu ermöglichen. Entdecke deine Stärken, lerne mit Widerständen umzugehen und Konflikte erfolgreich zu meistern.

  • Verständnis für Konfliktursachen und Aggressionsdynamiken entwickeln
  • Erlernen von Selbst- und Co-Regulationsstrategien
  • Grundlagen der Kommunikation für ein effektives Konfliktmanagement
  • Reflexion und bewusster Einsatz von Körpersprache
  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Entschärfung von Vorwürfen
  • Grenzen kommunizieren und schwierige Gespräche gestalten
  • Konflikt- und Krisenkommunikation
  • Prinzipien und Methoden aus dem „Systemischen Aggressionsmanagement (sam-concept)“
  • Arbeit mit dem Wertehaus
  • Reflexion von Teamregeln
  • Förderung einer stärkenden Teamkultur durch unterstützende Konzepte
  • Fallbesprechungen erfolgreich und effizient durchführen
  • Gestaltung effektiver Teamsitzungen nach dem Motto: Niemand geht verloren.
  • Implementierung stärkender Rituale in den Teamalltag
  • Identifikation und Berücksichtigung unterschiedlichster Bedürfniswächter:innen im Konfliktgeschehen

Was meine Kunden sagen

Lieber Hergen,es ist jeden Donnerstag für mich so eine Bereicherung und ich nehme soviel für meine Kollegen mit und reflektiere mein Verhalten noch mehr und geh viel entspannter in den Tag hinein und sehe Konfliktgespräche mit einem anderen Blickwinkel. Danke für die Erfahrungen die ich in deiner Weiterbildung machen durfte. Ganz liebe Grüße
Birgit Blees
Wir brauchen mehr Menschen wie ihn! So viel Bewusstheit! Auf der Fortbildung mit Hergen sind wir viel tiefer in das Thema „Konflikte lösen“ eingegangen, als ich am Anfang erwartet hätte. Einfach gesagte Wahrheiten wie „Es beginnt bei dir“, die im Alltag oft schwierig umsetzbar sind, wurden verständlich erklärt und somit auch „vereinfacht“ . Ich konnte unglaublich viel auch für mein eigenes Leben mitnehmen. Einfach super! Auch mit wieviel Motivation er begeistert! Man selbst braucht ein wenig Offenheit um mit dem Thema „mitzugehen“, finde ich, doch es lohnt sich auf jeden Fall. Vielen lieben Dank Dir! 🙏🏼
Charlotte Bantleon
Inspirierend! Ich habe reichlich "Handwerkszeug" erhalten, um in Konfliktsituationen gut umgehen zu können. Die Weiterbildung war inhaltlich individuell auf unsere Bedürfnisse abgestimmt! Hergen hat auf alles eine Antwort und geht auf die Bedürfnisse sehr empathisch ein! Eine Weiterbildung, die ich jedem an Herz legen kann!
Claudia Oertle

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