Modul 10 – Mein neues Ich als Konfliktlöser:in

DANKE, dass Du dabei warst.

• Konfliktmanagement im Konflikthaus / Checkliste für Konfliktbegeleitungen

• Unterstützungskonzept G8: Stärken identifizieren, erste Schritte planen.

• Fallbesprechung PELZA: Problembeschreibung, Lösungsversuche, Maßnahmen.

• Konfliktmuster umwandeln: Hinderliche Muster analysieren, neue Verhaltensweisen entwickeln.

Die Folien zum Modul 10 stehen hier zur Verfügung:

Das gesamte Workbook als Download findest du hier:

Alle Infos zur Ausbildung in 3 Bausteinen (einen Baustein hast du hiermit schon abgeschlossen) findest du hier: www.sozialundstark.com/konflikttrainerin

Wenn du in Verbindung bleiben möchtest:

Vorname	Nachname	Ort	Mail
Sandra	Schatz-Hundertmark		sprache@gmx.net
Andrea	Hoofdamann	26723 Emden	ahoofdmann@e-impuls.de
Ulrike	Upmann	48499 Salzbergen	ulrike.upmann@web.de
Franziska	Kandula	18057 Rostock	franziska.kandula@rfz-rostock.de
Sven	Peter	18146 Rostock	sven.peter@rfz-rostock.de
Stefanie	Windt	26553 Dornum	Stefanie_K1@gmx.de
Nela	Schierenberg	Neuschoo	nela.janssen@scdunum.de
Jane	Christophersen	Sachsenhagen	jane.christophersen@gmail.com
Christiane	Grosser	26427 Esens	christiane.grosser@evlka.de
Sarah	Tiemann	26446 Horsten	Sarah.Tiemann@evlka.de
Stefanie	Raiser	72827 Wannweil	Stefanie-Raiser@gmx.de
Lisa	Janßen	68809 Neulußheim	lisa@waldwichtel.net
Angela	Stauten-Eberhardt	58313 Herdecke	angela.stauten-eberhardt@t-online.de
Carolin	Epe	57368 Lennestadt	lecherry81@gmx.de
Katja	Lückel	57368 Lennestadt	katjalueckel@posteo.de
Florian	Hohmann	15366 Neuenhagen bei Berlin	florian.berlin.120610@gmail.com
Laura	Grimm	76344 Eggenstein	laura.henriette@outlook.de
Elke	Pentenrieder	82279 Eching am Ammersee	e_pentenrieder@t-online.de