Mir ist wichtig, Menschen in ihrer Haltung zu stärken – im Kontakt mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und mit sich selbst. Ich verbinde systemisches Denken, pädagogische Erfahrung und wertschätzende Kommunikation und biografische Reflexion. Denn echte Veränderung entsteht dort, wo wir uns selbst besser begreifen – und dadurch handlungsfähig, klar und authentisch werden. Ich begleite Teams dabei, Konflikte zu verstehen, eigene Muster zu erkennen und neue, stärkende Wege im Umgang miteinander zu finden. Konflikte sind Chancen, Beziehungen zu klären, Sicherheit zu schaffen und neue Perspektiven zu eröffnen. Konflikte sind für mich wertvolle Entwicklungsräume. In meiner Arbeit geht es darum, Menschen miteinander in Verbindung zu bringen – mit ihrem Gegenüber und zugleich mit sich selbst. In meinen Trainings entstehen Räume, in denen Teams sich sicher fühlen – Orte, an denen Mut wächst, offen zu sprechen und einander zuzuhören. Ich vermittle Werkzeuge, die Mut machen: klar zu sprechen, Grenzen zu setzen, Verantwortung zu übernehmen und Konflikte als Chance für Entwicklung zu sehen. Meine Trainings sind wertschätzend, praxisnah und interaktiv – und dürfen leicht sein. Humor, Menschlichkeit, fachliche Tiefe und echte Begegnung gehören ebenso dazu. Meine Vision: Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu einem friedvolleren Miteinander zu befähigen.
Angela Stauten-Eberhardt
