Ich gestalte Konflikttrainings, weil ich überzeugt bin, dass Verständigung möglich wird, sobald Menschen sich trauen, ehrlich und zugleich wohlwollend miteinander zu sprechen. Mir macht es Freude, Räume zu schaffen, in denen Humor, Klarheit und echtes Zuhören wieder Bewegung in festgefahrene Situationen bringen. Denn durch dieses Zuhören entsteht Verstehen und das löst oft schon die meisten Situationen friedlich auf.
Als systemischer Business Coach, Konflikttrainer, Talent-Coach und Experte für Persönlichkeitsentwicklung mit über 30 Jahren Erfahrung als Führungskraft und Berater in verschiedenen Branchen begleite ich Unternehmen und Institutionen auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg und Menschen zu innerer Zufriedenheit. Mit einem wissenschaftlichen Hintergrund in angewandter Psychologie sowie Informatik und Physik bringe ich fundierte Expertise, Leidenschaft für Veränderungsprozesse sowie einem Verständnis integraler Lebenspraxis und viel Herz mit.
Ich liebe es, Menschen in gezielten Trainings und Workshops dabei zu unterstützen, ihre innere Stärke zu entdecken, persönliche Schutzfaktoren zu entwickeln und ihre Konfliktlösungsfähigkeiten zu erhöhen. Gemeinsam mit Arbeitgebern und Führungskräften möchte ich eine gesunde Unternehmenskultur gestalten, in der wertschätzende Kommunikation, Sinnhaftigkeit und Transparenz die nötigen Rahmenbedingungen schaffen, um das Wohlbefinden, Motivation und die Leistungsfähigkeit im Berufsalltag nachhaltig zu steigern.
Ich möchte meine Leidenschaft für Konfliktlösung weitergeben und zeigen, wie viel Verbindung und gemeinsames Wachstum in jedem Konflikt steckt.
Ich glaube fest daran, dass aus einem gut begleiteten Konflikt oft die stärksten Verbindungen wachsen. Konflikte mit Eltern sind für mich eine Gelegenheit, Brücken zu bauen und Missverständnisse in Verständnis zu verwandeln.
Mich motiviert es, Menschen dabei zu unterstützen, in herausfordernden Situationen Klarheit, Sicherheit und Verbindung zu schaffen. Konflikte sind für mich keine Störungen, sondern Chancen: für Wachstum, für bessere Beziehungen und für echte Zusammenarbeit. In meinen Trainings möchte ich einen Raum schaffen, in dem Menschen sich selbst besser verstehen, neue Perspektiven entdecken und Mut entwickeln, schwierige Gespräche konstruktiv zu führen.
Meine Motivation ist es, ein Miteinander zu gestalten, das nicht von Verurteilungen und Abwertungen geprägt ist, sondern getragen von der Motivation einander wirklich zu verstehen.
